人才是一家企业持续发展的动力所在,也是企业规模扩张过程当中的关键一环。上海缙嘉为支撑集团多品牌发展战略有序进行,积极培养和储备能为公司挑大梁的复合型人才,为此举办首届MT项目启动会暨集训营。

  上海缙嘉启动2023级MT项目,培养能挑大梁的复合型人才

  在此次MT项目启动会上,上海缙嘉的创始人&CEO 王霞、联合创始人沈国磊、CHO 王辉、销售总经理Lily等核心管理层纷纷出席,对来自全球知名高校的管培生们表示热烈欢迎。其中,创始人&CEO王霞发言表示,希望管培生们在接下来的轮岗发展之旅中,能够“以终为始”,不怕“犯错”,在每一次的经历中能够及时复盘,汲取经验和教训,保持学习的良好习惯,拥有向上生长的力量。

  上海缙嘉启动2023级MT项目,培养能挑大梁的复合型人才

  对于上海缙嘉的首次MT项目,人力资源总监袁全全给出了较为全面和详细的介绍。据悉,首届MT项目坚持以“优秀人培养优秀人”原则,会为管培生指定在各个业务板块中表现优秀的导师。同时,上海缙嘉鼓励人才在实践当中实现自我成长,自我进阶。而且,面向这些初出茅庐的名校大学生们,上海缙嘉指定了为期12月的MT项目培养周期中,包含职业转身集训营,定向轮岗历练、专属发展导师、领导力发展、双月成长座谈会、CEO面对面等等。

  上海缙嘉启动2023级MT项目,培养能挑大梁的复合型人才

  针对此次MT项目,上海缙嘉共指定了10位优秀的管培生导师,创始人&CEO王霞为这些导师颁发了聘书。其中销售总经理Lily身为此次管培生导师,对于管培生们分享了一些衷心的寄语,鼓励他们积极实践,在实践中成长,同时多跟身边的同事进行沟通,并且要学会自我调节心态。

  在此次活动当中,管培生们分为几个小组,对上海缙嘉研发中心进行了参访学习,并且通过与导师交流,对上海缙嘉的业务构成、公司文化、研发实力等方面有了更深刻的了解。在晚餐环节,管培生们还分享了各自的生命树,通过这种方式,跟身边的伙伴建立起底层信任。

  上海缙嘉启动2023级MT项目,培养能挑大梁的复合型人才

  在MT集训营活动当中,管培生们还通过《职业发展工作坊》等定制化课程,完成了从校园到职场的基本心态转变,做好正式开启职业生涯的准备。待到MT集训营正式结束,管培生们的职场之旅就要正式开始。未来,期待这些管培生们在轮岗过程中能有精彩表现,成为支撑上海缙嘉未来发展的优秀人才。